30 de Septiembre, 2007, 15:13: RedacciónFCM (Taller de Barros)

Mientras la rentabilidad de nuestro grupo empresarial parece estar conociendo una fase de esplendor que bien podríamos calificar como “histórica”, paradójicamente parecen  venir tiempos difíciles para el futuro de los talleres de Duro Felguera en Asturias.

 
Los hechos acaecidos en los últimos años evidencian la intención por parte de los gestores del Grupo Duro Felguera de deshacerse de sus instalaciones de producción, para posteriormente centrar sus actividades únicamente en la gestión.


La falta intencionada de organización, la subcontratación masiva a otras empresas de nuestra cartera de trabajo, la falta de inversiones y las constantes agresiones contra nuestra dignidad y nuestros derechos laborales no hacen más que reforzar esta teoría

Actualmente, el taller de Barros constituye una especie de “banco de pruebas” donde se ensayan las diferentes medidas tendentes a lograr tales propósitos. El injusto y arbitrario despido de un compañero, con contrato indefinido y más de ocho años de antigüedad en esta empresa, no responde a más razón que la de realizar un peligroso experimento conducido a instaurar el despido libre en todas las divisiones de Duro Felguera.


Por todo ello, es necesario nuestra unidad frente a este problema común, frente a esta amenaza que pesa sobre nuestro futuro laboral y sobre nuestros derechos.


Y de ahí se desprende el verdadero objetivo de esta carta. Por primera vez en muchos años, hemos sido capaces de mostrarnos unidos en nuestra lucha, hemos sido capaces de tener una contienda colectiva real acerca de nuestros problemas comunes.  Por primera vez, los trabajadores de todo el Grupo Duro Felguera estamos en condiciones de dar una respuesta juntos.


Creemos que esta es la línea a seguir, en estas luchas y en las futuras. Tenemos la posibilidad de establecer una base solidaria permanente entre nosotros.


Por ello, y en agradecimiento a esta solidaridad que ahora nos estáis mostrando nosotros, es un deber para nosotros comunicaros nuestro orgullo por el hecho de que estéis a nuestro lado.

 

El Comité de Empresa de FCM.

27 de Septiembre, 2007, 15:10: RedacciónArchivo de Prensa
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27 de Septiembre, 2007, 15:03: RedacciónArchivo de Prensa
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20 de Septiembre, 2007, 14:47: RedacciónFCM (Taller de Barros)

En la madrugada del 20 de septiembre Duro Felguera inauguraba su edificio en el Parque Tecnológico de Gijón. El Presidente del Principado de Asturias "Tini Areces" acudió al acto desaciendose en elogios hacia quien le da de comer a el y a los suyos, los empresarios.



La Policía Nacional insta a los trabajadores a disolver su concentración.


Areces tildó a la gestión de Duro Felguera como "modélica" a pesar de que haya reducido la plantilla de sus talleres a un 15 % en 15 años y que subcontrate al tercer mundo la casi totalidad de su cartera de trabajo.

A pesar de ello, los trabajadores de Duro Felguera y de Mina de La Camocha (empresa también en conflicto) protagonizaron serios incidentes con las fuerzas de represión policial, las cuales agredieron brutalmente a varios trabajadores para lograr introducir al Presidente Areces al escenario de la inauguración.

A pesar de la censura impuesta a los medios de comunicación, que trataron con todas sus fuerzas de ocultar estos incidentes, la noticia fue filtrada a trabes de los medios alternativos.


Efectivos policiales abren camino al vehículo presidencial.



Pintada en las cercanías de la concentración.
19 de Septiembre, 2007, 14:44: RedacciónFCM (Taller de Barros)
Los trabajadores de Duro Felguera hacemos un llamamiento a la clase obrera asturiana a que apoye nuestras movilizaciones contra los despidos de personal fijo en nuestras factorías. Mañana día 20, a las 10:30 concentración en el parque tecnológico de Duro Felguera en Gijón (Cabueñes) donde Areces y toda la calaña irán a colocar la primera piedra.
19 de Septiembre, 2007, 14:42: RedacciónArchivo de Prensa
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17 de Septiembre, 2007, 14:33: RedacciónFCM (Taller de Barros)

Continúa la vergonzosa actitud de los gestores de Felguera Construcciones Mecánicas, los cuales no parecen tener mucho interés en reflotar la factoría y si en cambio en crear las condiciones que les permitan tener una justificación para su cierre.

A pesar de la buena voluntad de los trabajadores, los dirigentes siguen empeñados en no realizar las inversiones pactadas, en crear un intencionado caosconvenio  en la organización de la empresa y en incumplir reiteradamente el Convenio Colectivo.


Barricada colocada para taponar el acceso a las instalaciones de Barros.


Todo este asunto viene siendo orquestado bajo la planificación de Jose Luis García Arias, administrador único de la filial y propietario del Grupo Melca quien, prometiendo medidas de excepción para reflotar las instalaciones, he realizado una gestión tendente a lo contrario. Para ello, Arias cuenta con la complicidad de el grupo de dirección que el mismo ha traido proveniente de sus propias empresas, este equipo está encabezado por la directora de FCM Ana Isabel Bernardo Pérez.

Esta úlima persona ha sido la encargada de prender la mecha del polvorín en la que se encontraba ya la empresa, gracias entre otras cosas a sus propia forma de administrar la empresa, al despedir de forma improcedente a uno de los trabajadores de FCM.

La improcedencia del despido ha sido reconocida ya por la propia empresa y deja claro cuales son las intenciones de la señora Bernardo, quien pretende usar la fuerza para amedrentar a los trabajadores de FCM e introducir en dicha factoría la precariedad más absoluta como un paso previo al cierre de las instalaciones.

Desde la sección sindical de CCOO queremos decir públicamente que este tipo de medidas tendrán una respuesta acorde a la situación, los trabajadores de FCM no cesaremos en nuestra lucha hasta conseguir que sea reparada esta injusticia con la readmisión de nuestro compañero.

¡¡¡NI UN SOLO DESPIDO!!! ¡¡¡BARROS SOLUCIÓN!!!
15 de Septiembre, 2007, 13:56: RedacciónArchivo de Prensa
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15 de Septiembre, 2007, 13:53: RedacciónArchivo de Prensa
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